
Paradebeispiel einer Transformation (2/2)
Im zweiten Teil nehmen uns Jens Michael Peters, CEO von eprimo und René Esteban heute mit auf die Reise zu weiteren Feldern einer nachhaltigen Transformation. Es geht um Agilität & Ownership für 12 Wochen – um die Ressourcen dort zu sammeln, wo sie am meisten Sinn machen. Dafür braucht es Strukturen. Wie man die schafft, was das mit Konzepten wie „OKR“ und „lean“ zu tun hat und wie dies alles – nachhaltig – zur gelebten Kultur wird – das sind die Themen des zweiten Teils unserer Doppelfolge. Viel Spaß damit!
Mehr von FocusFirst
AI-basierter Kurs
Der AI-Kurs für Leader. Erhaltet Inspirationen für euer individuelles Transformations-Projekt. Bringt es zurück auf Kurs, um zu beschleunigen.

Der Leader’s Guide
Die 1+5 Schritte um Klarheit zu schaffen, Menschen für das Transformations-Projekt zu begeistern und auszurichten auf das eine Ziel.

Der Inner Circle
Treten Sie dem Inner Circle bei. Der Newsletter von FocusFirst mit inspirierenden Ideen, wie Sie Ihr Projekt/Ihre Transformation meistern und beschleunigen können.

Wir helfen!
FocusFirst ist spezialisiert, Projekte/Transformationen auf den richtigen Weg zu bringen und wieder zu beschleunigen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir auch Ihnen helfen können.
