Dr. Virginia Bastian (Global Head of Talent & Development, Suitability bei der Deutschen Bank) ist zu Gast im Transformation Leaders Podcast, moderiert von René Esteban (Gründer, CEO von FocusFirst). Beide sprechen darüber, wie Führungskräfte eine Kultur der Inklusion und Vielfalt in ihrem Team oder ihrer Organisation schaffen und Probleme der Diskriminierung oder Bias effektiv angehen können, wenn sie auftreten.
Über Dr. Virginia Bastian (LinkedIn): Virginia hat in verschiedenen Branchen als Beraterin gearbeitet, hatte verschiedene Führungspositionen bei Nestlé inne und war für große Transformations-Projekte, Personal- und Organisationsentwicklung sowie strategische Personalarbeit verantwortlich. Im Jahr 2021 kam sie als Global Head of Talent & Development and Suitability zu Deutsche Bank. Ihre Leidenschaft ist es, Veränderungen voranzutreiben und Menschen und Organisationen positiv zu beeinflussen.
Über René Esteban (LinkedIn): René Esteban ist Gründer und CEO von FocusFirst. Als ehemaliger Senior Leader eines Fortune 500-Unternehmens stellte er fest, dass einfach zu viele Transformations-Projekte zu lange dauern, Geld verschwenden und Key-Stakeholder verärgern – und dass es einen Weg geben muss, um diese Business Transformationen nachhaltig zu beschleunigen. Diese Überzeugung vereint heute ein internationales FocusFirst Team, bestehend aus ehemaligen Top Führungskräften und Fachexperten. René ist ein internationaler Keynote-Speaker, Autor und Berater von Top Executives, um herausfordernde Ziele zu erreichen und komplexe Transformationen zu beschleunigen.
Über FocusFirst (LinkedIn): FocusFirst ist eine Boutique-Beratung für Transformations- und strategische Veränderungsprojekte. FocusFirst ist das spezialisierte Unternehmen in der Branche, das ehemalige Top-Führungskräfte und eine prämierte Methode zur Beschleunigung von Transformationen kombiniert. Führungskräfte arbeiten mit FocusFirst zusammen, um Organisationen zu entwickeln, zu strukturieren und Transformationen zu beschleunigen. FocusFirst arbeitet mit führenden Fortune 500-Unternehmen wie Merck, Novartis, E.ON und BASF sowie mit etablierten mittelständischen Unternehmen zusammen.
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