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FocusFirst®

  • Gründung: Juni 2016
  • Gründer: René Esteban
  • Gründungszweck: Ziele gemeinsam erreichen.
  • Rechtsform: GmbH
  • Team-Größe: ~15 Festangestellte Experten, zusätzlich ~45 Experten im ausgewählten Spezialisten-Netzwerk aus ehemaligen DAX Board-Mitgliedern, (Senior) Vice Presidents, Psychologen, Coaches
  • Standorte: 2 (Frankfurt und Ober-Ramstadt). Geplant: Singapore
  • Kunden: Internationale Konzerne wie BASF, E.ON, Merck, Novartis, usw.
  • Typische Projekte: Konzern Transformationen (Digital, M&A, Brand, Re-Organisationen, Eskalationen, und weitere komplexe Konzern-Situationen bei denen ein Scheitern keine Option sein darf)
  • Internationalität: Projekte verteilt auf 5 Kontinente.
FocusFirst® Company Logo
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FocusFirst® Factory
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FocusFirst® Meeting Situation
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FocusFirst® Meeting Situation 2
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René Esteban

  • Transformations-Beschleunigungs-Spezialist
  • Gründer und CEO, FocusFirst GmbH
  • Speaker, Autor, Berater zum Thema “Ziele Erreichen” für Führungskräfte
  • Davor: Von Juli 2011 bis Mai 2016 Head of Global E-Commerce, beim DAX30 Merck KGaA
  • Geburtsdatum: 23.11.1983
  • Wohnort: Rossdorf (Nähe Frankfurt a.M.)
  • Verheiratet, zwei Töchter

René Esteban
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René Esteban (Portrait)
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René Esteban (Meeting Situation)
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René Esteban (Focus Session 1)
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René Esteban (Focus Session 2)
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Kontakt

media@focus-first.com
Fon +49 69 870 078 740

Presse-Spiegel

Ausgewählte Vorträge

  • BASF (intern, Führungskräfte-Veranstaltung): Vortrag zu “Agile Leaders focus better” – ca. 300 Teilnehmer – Sprache: Englisch
  • E.ON Energy Innovation Days (öffentlich, Virtueller Kongress): Vortrag zu “Inspirational Leadership – How to successfully accelerate transformations” – – ca. 2.000 Teilnehmer – Sprache: Englisch
  • E.ON (intern, Brand & Marketing Community): Vortrag zu “Staying focused. Despite the crisis” – Sprache: Englisch
  • LANXESS (intern, Mitarbeiterimpuls): Vortrag zu “Staying focused – in crisis times and beyond” – ca. 150 Teilnehmer – Sprache: Englisch
  • W&V (öffentlich, Konferenz #machenwirdasbestedraus): Vortrag zu “So motiviere ich meine Mitarbeiter (und mich selbst) in Krisenzeiten – ca. 100 Teilnehmer – Sprache: Deutsch
  • WACKER (intern, After Work Event): Vortrag zu “Digital in times of crisis” – ca. 130 Teilnehmer – Sprache: Deutsch