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FocusFirst®

Gründung: Juni 2016
Gründer: René Esteban
Gründungszweck: Ziele gemeinsam erreichen.
Rechtsform: GmbH
Team-Größe: ~15 Festangestellte Experten, zusätzlich ~45 Experten im ausgewählten Spezialisten-Netzwerk aus ehemaligen DAX Board-Mitgliedern, (Senior) Vice Presidents, Psychologen, Coaches
Standorte: 2 (Frankfurt und Ober-Ramstadt). Geplant: Singapore
Kunden: Internationale Konzerne wie BASF, E.ON, Merck, Novartis, usw.
Typische Projekte: Konzern Transformationen (Digital, M&A, Brand, Re-Organisationen, Eskalationen, und weitere komplexe Konzern-Situationen bei denen ein Scheitern keine Option sein darf)
Internationalität: Projekte verteilt auf 5 Kontinente.

FocusFirst® Company Logo
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FocusFirst® Factory
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FocusFirst® Meeting Situation
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FocusFirst® Meeting Situation 2
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Transformations-Beschleunigungs-Spezialist
Gründer und CEO, FocusFirst GmbH
Speaker, Autor, Berater zum Thema “Ziele Erreichen” für Führungskräfte
Davor: Von Juli 2011 bis Mai 2016 Head of Global E-Commerce, beim DAX30 Merck KGaA
Geburtsdatum: 23.11.1983
Wohnort: Rossdorf (Nähe Frankfurt a.M.)
Verheiratet, zwei Töchter

René Esteban
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René Esteban (Portrait)
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René Esteban (Meeting Situation)
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René Esteban (Focus Session 1)
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René Esteban (Focus Session 2)
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media@focus-first.com
Fon +49 69 870 078 740

03 Nov 2022: Changement Magazin (Handelsblatt Fachmedien): Keine Transformation gleicht der anderen
01 Mar 2021: manager magazin 03/2021 Inside Artikel
25 Jan 2021: Business Media Worldwide: FocusFirst: Achieving impossible goals, together (Englisch)
19 Juni 2020: Neues aus dem Unternehmen: FocusFirst zum Innovations-Champion gekürt (TOP 100)
01 Mai 2020: Changement Magazin (Handelsblatt Fachmedien): Klarer Fokus auf das Ziel
16 Mar 2020: Frankfurter Allgemeine Zeitung: Von guter Führung
20 Jan 2020: Campus.de – Presse-Mitteilung zur Veröffentlichung von Do Epic Stuff!

BASF (intern, Führungskräfte-Veranstaltung): Vortrag zu “Agile Leaders focus better” – ca. 300 Teilnehmer – Sprache: Englisch
E.ON Energy Innovation Days (öffentlich, Virtueller Kongress): Vortrag zu “Inspirational Leadership – How to successfully accelerate transformations” – – ca. 2.000 Teilnehmer – Sprache: Englisch
E.ON (intern, Brand & Marketing Community): Vortrag zu “Staying focused. Despite the crisis” – Sprache: Englisch
Merck (internal, global Life Science Leaders): Keynote zum Thema „Ziele erreichen in schwierigen Zeiten“ – ca. 400 Teilnehmer – Sprache: Englisch
LANXESS (intern, Mitarbeiterimpuls): Vortrag zu “Staying focused – in crisis times and beyond” – ca. 150 Teilnehmer – Sprache: Englisch
W&V (öffentlich, Konferenz #machenwirdasbestedraus): Vortrag zu “So motiviere ich meine Mitarbeiter (und mich selbst) in Krisenzeiten – ca. 100 Teilnehmer – Sprache: Deutsch
WACKER (intern, After Work Event): Vortrag zu “Digital in times of crisis” – ca. 130 Teilnehmer – Sprache: Deutsch