Professional Development Programm

 

 

Leadership- und Stakeholder Engagement-Fähigkeiten aufbauen

 

Über das Programm

Um erfolgreich führen zu können, bedarf es in diesen herausfordenden Zeiten eines neuen Levels an Anpassungsfähigkeit. Das bedeutet ganz besonders, Teams Selbstvertrauen zu geben und zu Leistung zu motivieren, sowie durch wirkungsvolle Kommunikation produktive Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Wir bieten ein maßgeschneidertes, modular aufgebautes Professional Development Program an, um Führungsteams genau darin zu untersützen: Leadership- und Stakeholder Engagement-Fähigkeiten aufzubauen.

Wie es funktioniert

  • Modularer Ansatz mit einer Kombination aus strukturierten individuellen Arbeitsheften, 1:1-Sessions und Team-Workshop. Das Timing kann flexibel an die Gegebenheiten angepasst werden.
  • Optimal ausgerichtet auf Führungsteams mit 5-9 Mitgliedern (typischerweise Executive- / Senior-Level)
  • Kann vollständig virtuell erfolgen und das Timing kann an die Gegebenheiten angepasst werden

Für wen das Programm hilfreich ist?

  • Marketing / Commercial / Service-Organisationen, die an großen Projekten arbeiten und mit diversen Stakeholdern interagieren
  • Neue Führungsteams, die nach einem Zusammenschluss oder einer Akquisition zusammenkommen
  • International verteilte Führungsteams

Wobei das Programm helfen kann

  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen mit sowohl internen als auch externen Partnern
  • Stärkung funktionsübergreifender Zusammenarbeit vs. Silo-Denken
  • Beschleunigung von Projekt- und Geschäftszielen
Erfahrungen & Bewertungen zu FocusFirst GmbH

“Führung im Allgemeinen und die digitale Transformation im Besonderen benötigen gute Kommunikation und Stakeholder Management. Mit hohen Zielen im Visier brauchten und wollten mein Team und ich einen Schritt nach vorne machen. FocusFirst und David Jeans haben uns erfolgreich geholfen, unsere Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben. Basierend auf einem starken und umfassenden Grundgerüst hat uns FocusFirst einen tollen Mix aus persönlichem Coaching und Workshops, sowie ad-hoc und strukturierter Unterstützung geboten, das sehr hilfreich war.”

Head of Infrastructure Services

Fortune 500 Company

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie dieses Programm Ihrem Führungsteam hilft.

Wir erstellen gerne ein Angebot passend zu den Bedürfnissen Ihrer Organisation.

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