Loyalität – Welche Führungsansätze helfen ein Team aus Mitarbeitern zu Miterreichern zu schaffen. Wie schaffe ich es als Führungskraft, dass der MS Teams Hintergrund nicht der einzige Differentiatior eines Jobs bleibt. Alexander Barion (Marketingleiter Central Europe...
Reinventing Organizations mal anders: Wie die Deutsche Telekom das Thema New Ways of Working angeht. Oliver Herrmann (SVP & Tribe Lead New Ways of Working bei Deutsche Telekom) und René Esteban, Gründer der Transformations-Experten Beratung FocusFirst® sprechen...
Nimm dir Zeit, um zu beschleunigen. Wie purpose-orientierte Führung half ein 5 Mrd.€ Unternehmen zu transformieren Marcus Hartmann (Chief Data Officer bei PwC) und René Esteban, Gründer der Transformations-Experten Beratung FocusFirst® sprechen darüber in einer neuen...
Wie man eine 5-Jahres Transformation global meistert Abraham Lincoln soll mal auf die Frage: “Wenn Sie 5 Stunden Zeit haben einen Baum zu fällen, was würden Sie tun?“ folgendes geantwortet haben: „Ich würde 4 Stunden die Säge schleifen“. Genau dieses Bild kommt einem...
Authentic Leadership Die Leitung von Transformationen ist komplex. Unsicherheit, Emotionen, Widerstände sind an der Tagesordnung. Allerdings können diese Emotionen besser gesteuert werden, sobald man als Transformationsleiter authentisch führt. Wie diese authentische...
Wir sind Transformations-Experten und haben festgestellt, dass zu viele Transformations-Projekte zu lange dauern, Geld verschwenden und Stakeholder verärgern. Deshalb haben wir die PEAK-Methode entwickelt, mit der Transformations-Ziele 33 % schneller erreicht werden, während die Zufriedenheit der Stakeholder um 15 % steigt. Wir arbeiten mit führenden Fortune-500 Unternehmen wie Merck, Novartis, E.ON, BASF, sowie dem etablierten Mittelstand zusammen.
